Alle samtaler

Filtrert på emneord: målsetting ✕ Fjern filter

Viser 10 spørsmål

Hvordan kan vi oppnå felles mål når vi har ulike perspektiver?

Undersøker hvordan mangfold kan berike samarbeidet.

Oppfølgingsspørsmål:

  • Hvordan kan vi identifisere felles verdier til tross for forskjeller?
  • Hva er fordelene med å ha ulike perspektiver i en gruppe?
  • Hvordan kan vi håndtere uenigheter som oppstår fra ulike synspunkter?
17-20 år mangfold målsetting perspektiver

Hvordan kan en gruppe nå sine mål når det oppstår konflikter mellom medlemmene?

Vektlegger viktigheten av konfliktløsning i teamarbeid.

Oppfølgingsspørsmål:

  • Hvilke strategier kan du foreslå for å løse konflikten?
  • Hvordan kan gruppen gjenopprette samarbeidet etter en konflikt?
  • Hvilke roller kan hvert medlem ta under konfliktløsningen?
17-20 år konfliktløsning målsetting samarbeid

Hvordan tilnærmer du deg å sette felles mål i en gruppe?

Fremmer tanker om målsetting i samarbeid.

Oppfølgingsspørsmål:

  • Hvilke steg mener du er viktige for å nå målene?
  • Hvordan kan man sørge for at alle er enige om målene?
  • Hvilken betydning har deling av fremgang for motivasjon i gruppen?
13-16 år målsetting teamwork motivasjon

Hva motiverer deg til å fortsette å lære noe nytt?

Fokuserer på motivasjonsfaktorer for læring.

Oppfølgingsspørsmål:

  • Hvordan kan du bruke denne motivasjonen i hverdagen?
  • Er det spesifikke mål som driver deg?
  • Hvordan kan du opprettholde motivasjonen når det blir vanskelig?
voksne motivasjon læring målsetting

Hvordan definerer du suksess når det kommer til læring?

Oppfordrer til refleksjon om personlige mål og hva som betyr noe i læringsprosessen.

Oppfølgingsspørsmål:

  • Hvilke kriterier bruker du for å vurdere din egen suksess?
  • Hvordan har din definisjon av suksess endret seg over tid?
  • Hva tror du er viktigere: innsats eller resultat?
17-20 år suksess refleksjon målsetting

Hva er en ny ferdighet du ønsker å mestre, og hvorfor?

Oppfordrer til å identifisere læringsmål.

Oppfølgingsspørsmål:

  • Hvordan planlegger du å lære denne ferdigheten?
  • Hvilke ressurser har du tilgjengelig for å hjelpe deg?
  • Hvilke mulige hindringer kan du møte, og hvordan vil du overvinne dem?
13-16 år ferdigheter målsetting læring

Hvilken ny ferdighet ønsker du å lære, og hvorfor?

Fremmer nysgjerrighet og personlig målsetting.

Oppfølgingsspørsmål:

  • Hva motiverer deg til å lære denne ferdigheten?
  • Hvordan tror du det vil føles å mestre denne ferdigheten?
  • Hvilke skritt kan du ta for å begynne å lære den?
5-8 år ferdigheter motivasjon målsetting

Hva er en ferdighet du ønsker å mestre, og hvorfor?

Fremmer refleksjon over egne mål og motivasjon for å lære nye ferdigheter.

Oppfølgingsspørsmål:

  • Hvordan kan du dele opp denne ferdigheten i mindre deler for å lære den bedre?
  • Hva tror du vil bli den største utfordringen når du prøver å mestre denne ferdigheten?
  • Hvordan kan du motivere deg selv hvis du møter motgang i å lære denne ferdigheten?
9-12 år mestring målsetting motivasjon

Hva er forskjellen mellom drømmer og mål?

Får barna til å tenke på hva de vil oppnå og hvordan de kan gjøre det.

Oppfølgingsspørsmål:

  • Har du hatt en drøm som du jobber mot? Hva er det?
  • Hvordan kan vi gjøre drømmer til mål?
  • Hvilke steg tror du er nødvendige for å nå målene dine?
5-8 år drømmer målsetting refleksjon

Hvordan føler du deg når du oppnår noe du har jobbet hardt for?

Hjelper med å identifisere følelsen av mestring og reflektere over egne prestasjoner.

Oppfølgingsspørsmål:

  • Hva gjør du for å feire dine prestasjoner?
  • Hvordan kan du håndtere skuffelse hvis noe ikke går som planlagt?
  • Hvilke mål ønsker du å sette deg i fremtiden?
13-16 år mestring prestasjon målsetting